- Akadeemilise karjääri korraldus
- Akadeemilise külalistöötaja statuut
- Arengukava 2021–2025 rakenduskava arendusprojektide rahastus
- Emeriitprofessori ja emeriitdotsendi statuut
- Grandifondi, õppearendusfondi, kinnisvarafondi, IT-arendusfondi ning arengukava rakenduskava fondi haldamise ja kasutamise eeskiri
- Haldus- ja tugistruktuuriüksuste põhimäärus
- Lepitusmenetluse kord
- Personaliosakonna struktuur ja ülesannete kirjeldus
- Rektoraadi strateegiabüroo struktuur ja ülesannete kirjeldus
- Rektori töö korraldamise eeskiri
- Riskide juhtimine
- SARS-CoV-2 riskianalüüs ja selle tegevuskava
- Soolise võrdõiguslikkuse põhimõtted ja tegevuskava aastateks 2021-2025
- Tallinna Tehnikaülikooli arengukava 2021-2025
- Tallinna Tehnikaülikooli arengukava 2021–2025 rakendamine
- Tallinna Tehnikaülikooli arengukava 2021–2025 võtmenäitajad
- Tallinna Tehnikaülikooli kollektiivleping
- Tallinna Tehnikaülikooli kvaliteedikontseptsioon
- Tallinna Tehnikaülikooli Üliõpilaskonna sümboolika statuut
- TalTech üliõpilaskonna arengukava 2021-2025
- TalTechi üliõpilasorganisatsioonide eeskiri
- Tartu kolledži nõukogu koosseis tähtajaga alates 01.09.2022 kuni 31.08.2025
- Töökorralduse eeskiri
- Töölähetuse eeskiri
- Töötajate täiendkoolituste korralduse eeskiri
- Töötasustamise eeskiri
- Töötervishoiu ja tööohutuse korraldamise eeskiri
- Tunnustamise ja sümboolika eeskiri
- Üliõpilasesinduse koosseis
- Üliõpilasesinduse valimiseeskiri
- Üliõpilaskonna organite töökord
- Üliõpilaskonna põhikiri
- Üliõpilasmütsi statuut ja kodukord
- Vaba semestri taotlemise ja kasutamise kord
- Valimiseeskiri
- Vastutusala juhtide nimetamine ning nende tegevusvaldkondade ja neile alluvate struktuuriüksuste määramine
- Vastutusala juhtidele ja akadeemiliste struktuuriüksuste juhtidele ülikooli esindamiseks volituste andmine
- Võrdse kohtlemise juhend