1. Üldsätted
1.1 Doktorant-nooremteadurite rahastamise korra eesmärk on kehtestada alates 2022 /2023 õppeaastast immatrikuleeritud doktorant-nooremteadurite rahastamise tingimused, brutotöötasu miinimummäär, riigieelarveliste ja struktuuriüksuste vahendite kasutamise põhimõtted ning projektide üldtingimustest lähtuvad erisused, arvestades muuhulgas Tallinna Tehnikaülikooli ning Haridus- ja Teadusministeeriumi vahelisest halduslepingust tulenevaid eesmärke ja kohustusi.
1.2 Doktorant-nooremteadurid on kaasatud põhijuhendaja struktuuriüksuse või kokkuleppel mõne muu struktuuriüksuse põhitegevusse ja/või juhendaja(te) teadusprojektidesse.
1.3 Doktorant-nooremteadurite töötasu on tagatud riigieelarvelistest vahenditest (töötasufond) ning struktuuriüksuste lisarahastusest.
1.4 Töötasu peab olema tagatud kogu doktorant-nooremteaduri töölepingu kehtivuse aja jooksul proportsionaalselt töölepingus kokkulepitud tööajaga.
1.5 Tulenevalt ülikooli eelarvelistest võimalustest ja Eesti keskmise brutokuupalga muutustest vaatab rektoraat käesolevas korras sätestatud brutotöötasu miinimummäära ja töötasufondi kasutamise tingimused periooditi üle ning vajadusel kehtestab rektor uued määrad ja tingimused.
2. Doktorant-nooremteadurite brutotöötasu miinimummäär
2.1 Täistööajaga töötamise korral on doktorant-nooremteadurile tagatud kalendrikuu brutotöötasu vähemalt summas 2300 eurot.
2.2 Osalise tööajaga töötamise korral arvestatakse brutotöötasu proportsionaalselt töölepingus kokkulepitud tööajaga.
3. Töötasufondist struktuuriüksustele tööjõukulude hüvitamise alused
3.1 Töötasufondi vahenditest hüvitatakse doktorant-nooremteadurite tööjõukulud käesolevas korras sätestatud määrade alusel, arvestades ülikooli strateegilisi eesmärke, sealhulgas eestikeelse õppe- ja teadustegevuse arendamist.. Projektides, kus doktorant-nooremteadurid on täitjatena kaasatud ja millel on omafinantseeringu kohustus, võib töötasufondi vahendeid kasutada omafinantseeringu katmiseks.
3.2 Töötasufondist hüvitatakse struktuuriüksusele:
3.2.1 2070 eurot kuus ühe doktorant-nooremteaduri kohta, kes on immatrikuleeritud kuni 31.05.2026;
3.2.2 1610 eurot kuus ühe doktorant-nooremteaduri kohta, kes on immatrikuleeritud alates 01.06.2026;
3.2.3 punktis 3.2.2. nimetatud summale lisandub täiendav toetus 345 eurot kuus juhul, kui doktorant-nooremteaduri eesti keele oskus vastab B2 tasemele, mis võimaldab tal osaleda eestikeelses akadeemilises tegevuses;
3.2.4 punktis 3.2.3. nimetatud täiendavat toetust kohaldatakse keeleoskuse taseme tõendamise alusel struktuuriüksuse poolt esitatud keeleoskust tõendava dokumendi esitamisele järgnevast kalendrikuust;
3.2.5 punktides 3.2.1. – 3.2.3 summadele lisanduvad tööandja maksud ja maksed;
3.2.6 punktides 3.2.1. – 3.2.3 nimetatud piirmäärad ja täiendav toetus kehtivad täistööajaga töötamise korral. Osalise tööajaga töötamise puhul hüvitatakse summas proportsionaalselt tööajaga.
3.3 Doktorant-nooremteaduri eesti keele oskuse taset tõendatakse keeleoskust tõendava dokumendi alusel. Keeleoskust tõendavate dokumentide loetelu sätestatakse vastavas juhendis. Eesti keele oskus loetakse nõutud tasemele vastavaks, kui isik on omandanud põhi-, kesk- või kõrghariduse eesti keeles.
3.4 Doktorant-nooremteaduri töötasu toetus hüvitatakse tema töölepingu järgse struktuuriüksuse doktorant-nooremteaduri töötasu toetuse (DTT) rahastusallikale kvartaalselt.
3.5 Töötasufondist ei hüvitata tööjõukulusid nende doktorant-nooremteadurite puhul, kelle töötasu makstakse omafinantseeringu nõudeta projektidest, mille tegevuste elluviimiseks on nõutud doktorantide kaasamine.
3.6 Töötasufondist hüvitatakse tööjõukulud doktorant-nooremteaduri nominaalse õppeaja jooksul, kuid mitte rohkem kui 48 kuu täistööaja mahus.