Üliõpilasesindus kui TalTechi üliõpilaskonna esindusorganisatsioon kaitseb ja esindab oma tegevusega kõiki ülikooli tudengeid. Seisukohtade kujundamisel lähtutakse tudengkonna vajadustest, ootustest ja saadud tagasisidest. Sellisel moel on üliõpilasesindus oluline lüli üliõpilaspere ja ülikooli juhtkonna vahel. Üliõpilasesinduse tegevuste fookuses on tudengite arengu toetamine nii formaalse kui ka mitteformaalse hariduse kaudu. Üliõpilasesindus loob ja toetab võimalusi, mis aitavad tudengitel omandada mitmekülgseid teadmisi, oskusi ja kogemusi. Koostöös tudengiorganisatsioonidega kujundatakse keskkond, mis toetab enesearengut, aktiivset osalust ja kogukonnatunnet ülikoolis.

Üliõpilasesinduse missioon on esindada TalTechi üliõpilaskonna huvisid ja õigusi ning seista hariduse kvaliteedi, kvaliteetse õpikeskkonna ja võimalusterohke tudengielu eest.

Üliõpilasesinduse visioon on olla Eesti tipptasemel tudengiesindus, kes on väärtuslik partner ülikoolile ning tuntud oma asjatundlikkuse, läbipaistvuse, innovatsiooni ja üliõpilaskonna kaasamise poolest.

Üliõpilasesindus lähtub oma tegevuses järgmistest väärtustest:

Asjatundlikkus – üliõpilasesindajad on oma tegevusvaldkonna asjatundjad, kelle tegevus on ettevalmistatud, esinduslik ja vastutustundlik, olles sellega usaldusväärseks partneriks;

Ühtekuuluvus – üliõpilaskonda iseloomustab tugev ühtsustunne, mis põhineb vastastikusel usaldusel, kaasatusel ja koostööl;

Uuendusmeelsus – üliõpilasesindajad on avatud uutele ideedele ja ettevõtmistele ning ei karda võtta initsiatiivi uute lahenduste käivitamisel ja juurutamisel;

Jätkusuutlikkus – üliõpilasesinduse jaoks on oluline sihikindlus ja järjepidev tegevus eesmärkide saavutamise nimel.

Eesmärgid 2026–2030

1. Üliõpilasesindus tegutseb koostöös ülikooliga hariduse kvaliteedi tõstmise ja õppimise toetamise nimel, et iga lõpetaja saaks professionaalseks karjääriks parima võimaliku ettevalmistuse.

1.1. Üliõpilasesindus on hariduspoliitika oluline kujundaja ja edendaja ülikoolis, panustades süsteemselt õppimise ja õpetamise kvaliteedi arendamisse ning tudengite seisukohtade arvestamisse ülikooli otsustusprotsessides.

1.2. Üliõpilasesinduse eestvedamisel on üliõpilased teadlikud hariduspoliitilistest teemadest.

1.3. Üliõpilaskonna esinduskogu on tudengite seas tuntud ja nähtav ning soodustab seeläbi üliõpilaste aktiivset osalemist esinduskogu valimistel.

1.4. Üliõpilaskonna esinduskogu kujundab õppetöö läbiviimist puudutavaid seisukohti. Vastuvõetud seisukohad kuvatakse nii ülikoolile kui ka tudengitele ning vastavalt sellele tehakse vajalikud ettepanekud, suunised ja sammud, et kujundada õppimist toetav õpikeskkond.

1.5. Tudengiesindajad osalevad aktiivselt üliõpilaskonda puudutavate otsuste ja protsesside kujundamisel ning tagavad oma sisendiga tugeva aluse hariduspoliitika kujundamiseks ja rakendamiseks.

1.6. Ülikool koostöös üliõpilasesindusega on välja arendanud tervikliku tagasisidesüsteemi, parandamaks õppetöö läbiviimise kvaliteeti. Üliõpilaste tagasiside on muutunud tagasisidesüsteemi kõrgelt hinnatud osaks, mis toetab õppejõudude õpetamisoskuste arendamist, õpingute protsessi ning üliõpilaste üldise sisendi võimendamist haridusotsustes.

1.7. Üliõpilasesindus aitab üliõpilastel lahendada hariduslikke probleeme ning õpingutega seotud murekohti, vajadusel tõstatades neid ka süsteemsete muudatuste tegemiseks. Üliõpilased on teadlikud, et nad saavad antud teemadega üliõpilasesinduse poole pöörduda, et ühiselt panustada kvaliteetse vaimse, füüsilise ja arengulise keskkonna loomisesse kõrghariduse omandamiseks.

1.8. Üliõpilasesindus kujundab koostöös Eesti Üliõpilaskondade Liiduga riiklikku kõrgharidus- ja teaduspoliitikat, toetades tudengite panust ja rolli poliitikakujundamises.

2. Üliõpilasesindusel on oluline roll mitmekülgse ning üliõpilaskonda kaasava, liitva ja arendava tudengielu eestvedamisel ja edasiarendamisel, et iga lõpetaja kujuneks aktiivseks ühiskonnaliikmeks.

2.1. Üliõpilasesindus tagab võimalused üliõpilasorganisatsioonide loomiseks ja eeskätt jätkusuutlikuks arenguks, jagades teadmisi organisatsioonide edukaks eestvedamiseks.

2.2. Üliõpilasesindus nõustab ja toetab üliõpilasorganisatsioone ja tudengiaktiviste, jagades regulaarselt finantsteadmisi ja võimaldades rahastust tudengiprojektidele.

2.3. Üliõpilasesindus hindab regulaarselt ja süsteemselt tudengielu kvaliteeti ja võimalusi, et teha kaalutletud otsuseid tudengielu arendamiseks.

2.4. Üliõpilasesindus julgustab tudengeid aktiivselt osalema ülikoolielus.

2.5. Üliõpilasesindus väärtustab ja tunnustab eeskujulikke ja aktiivseid ülikooliellu panustajaid.

2.6. Üliõpilasesindus on oluline lüli tudengite ja ülikooli juhtorganite vahel, et tagada üliõpilaste vajaduste ja ettepanekute arvestamine tudengisõbraliku ülikoolilinnaku arendamisel.

2.7. Üliõpilasesindus edendab tudengkonna sportlikku ja tervislikku eluviisi, toetades ligipääsu kvaliteetsetele ja soodsatele sportimisvõimalustele ning tehes koostööd Spordiklubiga.

2.8. Üliõpilasesindus edendab hariduse ja tudengielu ühtset arengut, et õpingud ja ülikooliväline tegevus toetaksid üksteist ja looksid tervikliku tudengikogemuse.

2.9. Üliõpilasesindus tugevdab infovahetust tudengkonna ja tudengiorganisatsioonide vahel, et muuta teave kättesaadavamaks ja arusaadavamaks ning soodustada organisatsioonide koostööd ja teadlikkust üksteise tegemistest.

2.10. Üliõpilasesindus seisab selle eest, et tudengite vaatenurk oleks kaasatud üliõpilasesinduse strateegilistesse koostöövõrgustikesse ning et tudengiesindajad panustaksid neisse aktiivselt ja sisuliselt.

2.11. Üliõpilasesindus soosib välistudengite kaasamist tudengielu tegevustesse ja kuulumist üliõpilasorganisatsioonidesse.

3. Üliõpilasesindus on võimekas ja jätkusuutlik organisatsioon, mille olulisus ja mõju on arusaadav kõigile üliõpilastele.

3.1. Üliõpilasesindus on vabatahtlikkusel põhinev organisatsioon, mis pakub oma liikmetele mitmekülgseid arenemis- ja õppimisvõimalusi ning loob tugeva kogukonna, kus iga liige tunneb end väärtuslikuna.

3.2. Üliõpilasesindus on üliõpilaste seas tuntud ja usaldusväärne organisatsioon, mille tegevus on üliõpilastele arusaadav. Üliõpilasesindus informeerib üliõpilaskonda oma tegevustest ning on oma töös läbipaistev.

3.3. Üliõpilasesindus tugevdab koostööd ülikooli erinevate otsustuskogude ja struktuuriüksustega, tagades tõhusa infovahetuse ja vastastikuse arusaamise protsessidest. Üliõpilasesindus informeerib tudengeid järjepidevalt otsustuskogude tööst ning edastab neile olulisi otsuseid, mis mõjutavad õppetööd või tudengielu.

3.4. Üliõpilasesindus on uuendusmeelne ning arendab pidevalt enda töökultuuri, -meetodeid ja organisatsioonikultuuri, otsides aktiivselt võimalusi olla oma tegevustes efektiivsem, keskkonnasäästlikum ja jätkusuutlikum.

3.5. Üliõpilasesindus toimib ühtse meeskonnana, kus iga liige tegutseb motiveeritult organisatsiooni eesmärkide saavutamise nimel. Organisatsioon väärtustab vabatahtlikku panustamist üle struktuuriliste piiride ja soodustab vastastikust tuge, kus iga liige on valmis toetama teisi nende ülesannetes.

3.6. Üliõpilaskonna esinduskogust on saanud asjatundlik ja produktiivne otsustuskogu, mis on motiveeritud ja valmistunud oma tööks üliõpilaste huvide esindamisel.

3.7. Üliõpilasesindus arendab ja rakendab strateegiaid üliõpilaskonna arengu pikaajaliseks kindlustamiseks, kaitstes tudengite huve ja organisatsiooni tegevusvõimet väliste mõjurite eest.

3.8. Üliõpilasesindus väärtustab ja tunnustab organisatsiooni vilistlasi, hoides sidet endiste tudengiaktivistidega ning vajadusel kaasates neid organisatsiooni tegevustesse ja nõustamisse.